労働保険事務組合併設

事務組合に委託するメリット

1. ①通常は国の労災保険には加入することが出来ない社長や取締役の方でも、事務組合を通じて国の労災に特別に加入することができる
2. ②年に１度の労働保険料の納付について、労働保険料の額にかかわらず３回に分けて納付することができる
3. ③雇用保険の各種手続きを事務組合が行うので、事務処理の時間を節約できる。（ハローワークや労働基準監督署に行く手間が省けます。）

労災保険はもともと労働者を保護するために作られた制度ですので、事業主や役員の方は原則として加入出来ません。しかし、会社の代表や取締役の方々でも、現場や店舗に出るなど普通の従業員と同じ様な業務を行っていることが少なくありません。そのような方々がケガや通勤災害に遭った場合などでも、しっかりと国の労災保険から補償が受けられるようにするため、労働保険事務組合という団体を通じて特別に労災保険に加入することが出来ます。

毎年７月に行われる労働保険料の計算・納付手続きは、１年分の保険料をまとめて計算し、納付までしなければなりません。毎年労働基準監督署まで行って手続きするのはかなり時間を取られてしまうのではないでしょうか。労働保険事務組合では事業主に代わってその計算・納付まで行いますので、安心してお任せいただけます。

従業員を雇う、または退職してしまった場合などにはハローワークへ行き、雇用保険の資格取得・喪失の手続きをしなければなりません。日中は通常業務を行っているため、役所が開いている間に手続きに行く暇がない。労働保険事務組合は、事業主に代わって雇用保険の手続きをさせて頂きますので、事務処理やハローワークに行く手間が省けます。